Es ist bekanntlich nicht immer einfach, die passenden Mitarbeiter*innen zu finden. Der Fachkräftemangel und die Arbeitshaltung sowie individuelle Ansprüche einiger Arbeitnehmer werden oft beklagt. Dessen ungeachtet, gibt es sie ja vielleicht doch: die guten, flexiblen und belastbaren neuen Kollegen! Begeben Sie sich auf eine breit gestreute Suche, machen Sie’s offensiv: Zeigen Sie sich, Ihr Unternehmen, Ihre Leistungen und den jeweiligen Aufgabenbereich der noch unbesetzten Stelle. Mit einem von unserem Kamerateam abgedrehten und produzierten Video Smart Working. Einsetzbar im linearen TV und auf allen digitalen Kanälen. RNF - im storytelling sind wir unschlagbar - in der Verbreitung sowieso.

Ausstrahlung

80 Ausstrahlungen in RNF Life und auf anderen Sendeplätzen
Streuung in allen RNF Social Media Kanälen als PreRoll-Spot auf der RNF Homepage
Verlängerung der Kampagne (40 Ausstrahlungen) möglich

Die Zeichen der Zeit erkennen, darauf kommt es an. Wer die besten Mitarbeiter*innen für sich gewinnen will, muss nicht zwingend eine Stellenanzeige drucken lassen oder Online-Portale nutzen. Mit RNFs Smart Working, dem filmischen Mitschnitt der zu besetzenden Stelle - vorgestellt durch den Chef und die Kollegen*innen, preisen Sie nicht nur den Job selbst an, sondern zugleich auch Ihre Unternehmenskultur. Wie in einem Making-of (Achtung: Insta-tauglich!) zeigen Sie, was neue Mitarbeiter bei Ihnen erwartet und von ihnen erwartet wird. Authentischer und transparenter geht’s nicht. Hipness-Faktor garantiert.

Kosten
Produktion 2.500,00 €*
Ausstrahlung: Paket von 80 in RNFlife und auf anderen Sendeplätzen 1.499,00 €*
Verlängerung der Kampagne um 40 Ausstrahlungen: 1.499,00 €*
Social Media: inkl. Preroll-Spots auf der RNF Homepage: gekürzte Fassung 1.500,00 €* pro Woche

*zzgl. aktuell gültiger MwSt.

Kontakt
Stefan Bleich T. (0621) 392 2721 • Anna Frese T. (0621) 392 2723 • Peter Neitzel T. (0621) 392 2716
werbung@rnf.de

 

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Klinikum Ludwigshafen

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Klinikum Ludwigshafen


DIE TV & SOCIAL MEDIA STELLENANZEIGE
» "Hier spricht der Chef" der zu besetzenden Position
» Authentische und emotionale Bewerberansprache
» Hohe Kontaktreichweite durch Fernsehen/Social Media Kombination
» der Spot kann auf der Firmeneigenen Homepage des "Ausschreibers" eingesetzt werden
» die Umsetzung erfolgt schnell, einfach und professionell

NEUE ZEITEN

Angesichts der Vollbeschäftigung und einer guten Geschäftslage stehen die Unternehmen in der Region vor der Herausforderung geeignetes Personal zu finden – und zu binden. Daneben hat sich die Arbeitswelt grundsätzlich verändert. Rund 70% der Arbeitnehmer machen Dienst nach Vorschrift belegt die Gallup Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit. Die Frage nach dem Grad der Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen steht und fällt mit der Qualität der Führung (Harvard Business Manager / Gallup: 2015).

Innovative Werkzeuge für die Mitarbeiterrekrutierung sind gefragt: hier setzt Dein neuer Job an. In dem maximal 30-sekündigen Spot wird transportiert, was ein gutes Team ausmacht: Authentizität, Klarheit und Sympathie, nicht nur Zahlen, Daten und Fakten.

DIE DREHARBEITEN
Durch ein erfahrenes und professionelles RNF-Team schaffen wir eine gemütliche Atmosphäre für das Interview mit dem „Chef“. Das Drehkonzept zu den jeweiligen Stellenausschreibungen erhalten Sie vorab zur Info bzw. Abnahme. Die Dreharbeiten betragen maximal zwei Stunden.

BEDARF WECKEN UND BEDARF DECKEN
Durch die crossmediale Verbeitung des Spots werden die Zielgruppen optimal erreicht und Netzwerke aktiviert. Durch die Ausstrahlung des Spots bei RNF wird Bekanntheit geschaffen und die Unternehmensmarke transportiert. Mit der Direkt-Verlinkung zur Karriere-Stellen-Seite des Unternehmens werden Interessierte sofort angesprochen. 


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